Gender Pay Gap: in arrivo la Direttiva UE per la trasparenza retributiva

Mancano pochi mesi alla data che segnerà un punto di svolta per tutte le imprese italiane: il 7 giugno 2026 è il termine entro cui l'Italia dovrà recepire la Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva. Non si tratta dell'ennesimo adempimento burocratico, ma di un cambio di paradigma reale nel modo in cui le aziende gestiscono, misurano e comunicano le proprie...

Linee Guida ANAC per il Whistleblowing: cosa cambia da fine 2025

Il 2025 porta aggiornamenti importanti per le procedure di whistleblowing, comprese quelle sui canali interni, visto anche il recente parere del Garante per la protezione dei dati personali del 9 ottobre (pubblicato il 27 novembre), che ha precisato gli adempimenti in ottica di privacy e sicurezza. L’obiettivo principale è quello di rafforzare la tutela di chi segnala (e di chi è...

Educazione finanziaria: consapevolezza, qualità, futuro

Come ogni anno, il mese di novembre è dedicato in Italia all’Educazione Finanziaria, una iniziativa nazionale (dal 1 al 30 novembre) pensata per promuovere la cultura della gestione consapevole delle risorse economiche. Ma cosa s’intende esattamente con “educazione finanziaria”? Il concetto va ben oltre il semplice “imparare a risparmiare”: coinvolge la capacità di avere consapevolezza sui propri obiettivi di vita (presenti e...

Formarsi sull’intelligenza artificiale: un obbligo (non solo un’opportunità)

L’intelligenza artificiale è ormai parte della quotidianità lavorativa: assistenti virtuali, strumenti di analisi automatica, piattaforme HR basate su algoritmi. Ma siamo davvero pronti a usarla in modo consapevole e conforme alla legge? Cosa dice la normativa Con l’entrata in vigore dell’AI Act europeo, l’Unione Europea ha posto le basi per un utilizzo sicuro, trasparente e responsabile dei sistemi di intelligenza artificiale. Il nuovo...

Prevenire la corruzione: ora la ISO 37001:2025 è disponibile anche in italiano

Lo scorso febbraio è stato pubblicato il nuovo standard internazionale ISO 37001 del 2025. Questo significa che le organizzazioni hanno ora a disposizione uno strumento ancora più efficace per costruire sistemi di gestione anticorruzione robusti e trasparenti. In più, UNI rende la norma disponibile anche in italiano, insieme ad una brochure gratuita per comprenderla meglio. Puoi scaricarla qui:

Safeguarding e Modello 231: due sistemi che convergono nella cultura della prevenzione

La convergenza tra il d.lgs. 39/2021 e il d.lgs. 231/2001 apre nuove prospettive di integrazione tra cultura sportiva e cultura della compliance. Il nuovo assetto delineato dal d.lgs. 39/2021 impone alle società e associazioni sportive di adottare un vero e proprio Modello organizzativo e di controllo per la tutela dell’integrità fisica e morale degli atleti. Un modello che, per struttura e...

Poseidonia Beach Club vince l’Audit People Award 2025 per la Qualità e la Sostenibilità

Tra i premi consegnati l'8 maggio 2025, anche l'Audit People Award – Best Quality and Sustainability Beach Club Italia 2025 al Poseidonia Beach Club, Marina di Ascea (Campania). Audit People è orgogliosa di annunciare che il Poseidonia Beach Club di Marina di Ascea (SA) ha ricevuto il prestigioso "Audit People Award – Best Quality and Sustainability Beach Club Italia 2025", assegnato...

Sostenibilità nel turismo: un’opportunità concreta per le imprese, grazie al nuovo bando della Camera di Commercio

In un mondo in cui i viaggiatori sono sempre più attenti all’impatto ambientale delle proprie scelte, la sostenibilità diventa un fattore competitivo imprescindibile per le imprese turistiche. La crescente visibilità internazionale legata a Milano Cortina 2026, unita alla necessità di rispondere agli obiettivi della transizione ecologica, rendono urgente e strategico investire in percorsi di certificazione riconosciuti. Con questa visione, la Camera di...

La Commissione Responsabile delle Politiche Safeguarding FIGC

La Federazione Italiana Giuoco Calcio (FIGC) ha recentemente istituito la Commissione Responsabile delle Politiche di Safeguarding, con l'obiettivo di prevenire e contrastare comportamenti abusivi, violenti e discriminatori tra i tesserati. Il Safeguarding, o tutela, è un insieme di politiche e procedure volte a garantire la protezione di individui, in particolare minori e soggetti vulnerabili, da abusi, negligenza e sfruttamento. Nel contesto...

UNI 11961:2024 – Nuove linee guida per la Compliance aziendale

La nuova norma UNI 11961:2024 rappresenta un passo avanti per la compliance aziendale. Nel panorama sempre più complesso delle normative che regolano il mondo aziendale, è fondamentale restare aggiornati sulle nuove disposizioni e standard che possono influire sulla gestione e la conformità delle organizzazioni. La nuova norma UNI 11961:2024 rappresenta un importante aggiornamento che merita attenzione da parte di tutte le...